По официальным данным, число незанятых вакансий в Беларуси на 1 декабря 2023 года превышало 137 тысяч, а с начала нынешнего года экономика страны потеряла более 58 тысяч работающих.
Для решения кадровой проблемы предприятия Беларуси порой идут на необычные меры. На Минском тракторном заводе (МТЗ) запустили акцию “Приведи друга – получи 500 рублей”. Ее суть в том, что если новичок отработает три месяца без нарушений дисциплины, то сотрудник, который привел его на завод, получит 500 белорусских рублей (примерно 146 евро).
В Барановичах решить кадровый вопрос предлагают за счет создания в школах профильных классов, а учащихся колледжей и техникумов намерены отправлять на производство едва ли не с первого дня их учебы. Власти также призывают руководителей заводов и фабрик доплачивать проходящим у них практику студентам.
А на предприятии “Санта Бремор” в Бресте решили финансово поощрять даже школьников. Их готовы за счет фирмы и с дополнительными выплатами обучить востребованным профессиям в местном колледже, гарантируя трудоустройство.
