Памятка для МИД РФ. Полное руководство по гендерно-нейтральным местоимениям

Чувствовать себя комфортно, неся свое истинное «я» по жизни, — это ключ к ощущению счастья и удовлетворению жизнью. Частью формирования такой культуры является обеспечение того, чтобы идентичность людей воспринималась, уважалась и представлялась правильно.

Один простой способ убедиться, что вы уважительно общаетесь с коллегами и обращаетесь к ним, — это использовать их правильное имя и родовые местоимения. Например, вы, вероятно, часто обращаетесь к другим в разговоре, используя имена или местоимения: «Евгений завершил отчет в прошлый четверг. Его идеи обеспечили успех программы». Если вы не уверены в местоимениях человека, лучше всего спросить или просто использовать его имя.

В этой статье мы представим обзор того, что такое гендерные местоимения и как использовать их в языке в повседневной жизни, чтобы способствовать инклюзивной культуре и заставить других чувствовать себя уважаемыми и чувствовать себя комфортно.

Что такое гендерно-нейтральные местоимения?

Гендерно-нейтральные местоимения — это тип существительных от третьего лица, которые вы используете для обозначения кого-то без указания единственного числа или определенного пола. Гендерно-нейтральные местоимения могут относиться к группе людей («они во множественном числе») или к одному человеку («они в единственном числе»).

Почему важно использовать чьи-то правильные местоимения?

Изучение местоимений людей, а затем правильное их использование — важная часть проявления уважения к другим. Отношения человека со своим полом могут быть глубоко личными и значимыми, и большинство людей используют местоимения, чтобы выразить эти отношения. Предполагая, что местоимения человека основаны на внешних факторах, таких как его одежда, физические характеристики или имя, может заставить его чувствовать себя некомфортно, неуважительно или униженным. Кроме того, пренебрежение использованием правильного имени или местоимений человека после того, как вы их выучили, может рассматриваться как микроагрессия на рабочем месте и даже может нарушать некоторые правила компании.

Использование гендерно-нейтрального языка на работе

Хорошей практикой является использование имен или гендерно-нейтральных местоимений, пока вы не выучите чьи-то правильные местоимения. Как только вы выучите местоимения человека, используйте их правильно и последовательно. Это похоже на обращение к кому-то по имени. Например, если коллега прямо сказал вам, что предпочитает, чтобы его называли «Роберт», а не «Боб», обращение «Боб» может быть воспринято как неуважение.

Использование гендерно-нейтральных местоимений — это только один шаг к внедрению инклюзивного языка. Другие банальные фразы, такие как «привет, ребята» или «дамы и господа», могут непреднамеренно исключать определенные личности. Попрактикуйтесь в использовании гендерно-нейтрального языка, чтобы выработать привычку утверждать, а не делать предположения. Например, говорите «все» или «команда», когда говорите с группой, вместо того, чтобы использовать гендерную фразу.

Распространенные гендерно-нейтральные местоимения

«Они» — одно из наиболее широко используемых гендерно-нейтральных местоимений, но и другие неоместоимения становятся все более распространенными. Неопроимения означают «новые местоимения», но многие неопроимения существуют сотни лет в различных языках и культурах. Произношение варьируется от человека к человеку, поэтому сначала спросите, если вы не знаете, как его произнести.

Вот более распространенные гендерно-нейтральные местоимения с примерами их использования:

Они/Они/Их

«Они/их/их» — хороший набор местоимений, когда вы не знаете чьих-то местоимений и не можете спросить. В то время как у некоторых людей возникают проблемы с использованием местоимений «они», потому что они ассоциируют их с группами людей, единственное число «они» является одновременно инклюзивным и грамматически правильным. Вот несколько примеров использования единственного числа they и его форм:

«Эллисон забыла свою папку дома, поэтому они едут за ней обратно».
«Я прекрасно провел время, разговаривая сегодня с Бернардо. Я действительно уважаю их и их мнение».
«Эта книга твоя или их?»

Зе/Зем/Зир

«Ze» — обычное местоимение в гендерквирных и небинарных сообществах, указывающее на то, что кто-то не идентифицирует себя с бинарным полом. Однако не все, кто использует местоимения «ze», являются гендерными. Вот несколько способов использования местоимений ze в разговоре:

«Зе учится на юриста и собирается сдавать экзамен на адвоката».
— Он сам научился играть на фортепиано. Ты пойдешь со мной на его первый сольный концерт?
«Майкл попросил Кристи посидеть с ней, и она согласилась. Мы должны написать благодарственное письмо для Зем».

Э/Эм/Эйр

«E/em/eirs» является частью набора местоимений, называемых местоимениями Спивака, придуманными математиком Майклом Спиваком в книге «Радость TeX». Хотя эта книга была опубликована в 1983 году, этот набор местоимений был записан еще в 1890 году. Некоторые люди используют «ey» вместо «e», когда используют местоимение в его подлежащей форме.

«Э любит ходить в походы, кататься на лыжах и гулять с собакой вокруг озера».
«Я дал им копию своего резюме, и они сказали, что позвонят мне завтра».
«Мы встретились в их офисе, чтобы рассмотреть финансовый отчет за прошлый месяц».

Xe/Xem/Xyr

«Xe/xem/xyr» — еще одно гендерно-нейтральное местоимение, которое в последние годы стало более популярным. Примеры этого набора местоимений:

«Си ходил на вечерние занятия, чтобы получить диплом колледжа ксира».
«Знание Xyr в javascript делает xem идеальным кандидатом на эту должность».
«Xe — мой самый близкий друг в офисе, поэтому я очень рад работать с xem над этим проектом».

Есть также несколько других гендерно-нейтральных местоимений, таких как:

Гендерно-нейтральное обращение

Использование почетных знаков и титулов в сочетании с чьим-либо именем является обычной практикой в профессиональных ситуациях. Почетные знаки, такие как «мистер». и «мисс». также подразумевают чей-то пол, но есть гендерно-нейтральные названия, которые вы можете использовать вместо этого. Примеры гендерно-нейтральных обращений, которые вы можете использовать: